員工是公司發展的根本，公司是員工成長的搖籃。公司與員工是相輔相成的關系，“合作”“團結”“包容”兩者才能在和諧共生的環境中共成長、同發展。本次員工大會，商學院副院長梁子龍老師就公司與員工的關系等要點向大家闡述員工在公司應如何自處、如何發展的問題。

公司與員工不僅是利益共同體，也是命運共同體，公司給予員工發展、獲取的平臺，員工就有責任跟上公司的步伐，為公司創造個人應有的價值，才能實現公司與員工最終的雙贏局面。

在億佰瑄人心中公司如家，員工在這里成長發展，就要像建設家一樣建設公司，更要像經營家庭關系一樣，經營好與同事間的關系。在良性的競爭環境中去學習、去工作、去突破，進而實現自己的綜合提升，自然而然的推動公司的進步和上升,這樣才能實現雙方共同富裕的目標。

對于企業來說，客戶關系管理是企業經營的一個重要環節。如何將零散的客戶進行集中管理，從而提高信息傳遞效率、加強企業與客戶的緊密關系，這一直都是企業規劃管理的必要程序。

此次員工大會，運營部周雅潔老師針對如何利用企業微信對客戶進行有效管理進行相關培訓，通過對企業微信的操作使用和功能分析，讓員工更便捷高效的與客戶開展工作，同時利用企業微信的個性化功能，拉近與客戶之間的距離，加深與客戶之間的情感，更好地維護與客戶的關系紐帶。

互聯網時代下，當前市場營銷模式已由傳統的線下銷售逐漸轉向線上網絡營銷模式轉變，企業或個人通過短視頻、直播平臺獲取流量，從而拓展網絡營銷新渠道，實現線上線下齊發展，助力提質增效。

為更好地順應市代的潮流，拓展新的營銷模式，本次員工大會由運營部藍駿老師為參會員工進行抖音直播課程培訓。本次培訓通過現場知識傳授與案例講解，對短視頻和直播的現狀、趨勢進行分析，在短視頻制作、賬號定位、直播運營等方面進行直觀詳盡的教學。

培訓現場參會人員積極互動，氛圍一片火熱，大家在這濃厚的學習氛圍中受益匪淺。

為加強員工的個人與集體榮譽感，也為了充分調動大家的工作積極性，本次員工大會特為在工作中作出卓越貢獻的優秀員工作出表彰。

每份榮譽的背后都承載著努力與付出，他們的優秀不是一朝一夕得來，長期以往的積累和進步才擁有實至名歸的榮耀。億佰瑄感謝每一位為這個大家庭作出奉獻的家人，感謝大家陪公司一起走過的不平凡時刻，未來大家更要再接再厲、乘風破浪，迎來更輝煌的未來，成就更強大的自己！

榜樣的力量是無窮且強大的，優秀員工不僅是成功的典范，更是值得學歷的楷模，希望大家能以此勉勵，不斷進取、發光發熱，下一個站在領獎臺上的就是你。

億佰瑄作為有愛充滿人文關懷的良心企業，始終將員工的關照與關懷放在企業文化當中，對員工長期以來的辛勤付出表示肯定和感謝。此次員工大會，8月份員工生日會如期而至，公司照例為生日員工舉辦溫馨的生日會，所有員工為壽星們送上生日的祝福，共享億佰瑄大家庭的溫暖和關懷，大家其樂融融，幸福美好縈繞其中。

聲聲祝福道出情誼的濃厚，笑語連連展現出和諧友愛的氛圍。本次員工大會在歡聲笑語中圓滿落下帷幕，公司的發展離不開每一位家人的努力，希望通過每一次的生日會大家都能感受到億佰瑄這個大家庭的溫暖，也希望大家能將熱情揮灑在這個大家庭，一起積極奮進，共創美好未來！